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アウトソーシングするメリット
①社員に役員報酬や他の社員の給与を
知られなくなります。
②法改正による社会保険料の変更も
まかせて安心。
③給与計算の担当者が退職するわずらわしさ
からの解放。
④当事務所では完成された給与計算を
ダブルチェックしますので計算ミスが無い。
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