吉川市・三郷市・越谷市・草加市・八潮市・他埼玉全域・東京都・千葉県・茨城県を中心に活動する社会保険労務士


埼玉県(越谷市・草加市・三郷市・八潮市・吉川市)を中心に活動する社会保険労務士事務所【大塚労務管理事務所】

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他の社会保険労務士との違い

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一般的な委託企業先の悩み 〜Q&A〜

事務手続きに関すること以外、何をどこまでしてくれるのかわからない!
 
「人」に関する全てをサポート!ご相談対してNOはございません!
  必ずご納得頂ける答えを提供致します!
人件費の削減から必要があれば、問題社員の解雇の代行まで致します!
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 (例@)社員が入社後すぐに辞めてしまうが、適切なアドバイスがない。

 A.定着率を高める
会社作りを支援致します。
  社長の求める会社像をカタチにします!
  (事例)昼夜を問わず働く実力・能力主義のバリバリのベンチャー企業 
     → 実力・能力主義を残しつつ、長く勤められる制度へシフトさせて、
社員の定着率をUPさせる。


 (例A)就業規則や給与規程の作成はするが、作りっぱなしでその後はほったらかし。頻繁に法改正が行われている中、現在も有効なのか不安。

 A.作成後、最新の労働関連法に対応すべく毎年の更新を実施致します。


 (例B)会社の要望に対し、NOが多い。

 A.ベテランになればなる程、自分の守備範囲の業務以外を避けるようになりがちです。結果NOであったとしても会社が納得出来るように代替案を提示出来ないようであれば真のプロとは言えません。


 (例C)有益な情報提供が少ない!

 A.法改正、事例判例の定期発信はもちろん、毎年制定される助成金の情報提供、申請(成功報酬)を実施しております。

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